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当組合では、学校の夏季休暇間に、卒業前年度の学生を対象にインターンシップの受入を行っており、2019年は以下のとおり合計34名の学生を受け入れることなりました。
今年からインターンシップの最終日を合同発表会にすることになり、9月6日に大阪科学技術センターで開催します。
インターンシップは7月29日から開始します。
●派遣校
大阪学院大学 4名
大阪工業大学 1名
大阪産業大学 12名
大阪情報コンピュータ専門学校 2名
大阪電気通信大学 3名
神戸電子専門学校 3名
摂南大学 1名
阪南大学 6名
龍谷大学 2名
●受入企業
㈱アクテック 3名
あさかわシステムズ㈱ 2名
㈱オンテック 4名
㈱ケー・エス・ディー 3名
㈱シーエスコミュニケーション 4名
日本ソフトウエア㈱ 11名
日本マイクロシステムズ㈱ 2名
ピーシーエレクトロニクス㈱ 2名
フジキンソフト㈱ 3名
KEISでは、2008年度から新人研修を開始し、毎年約50名の方々に受講いただいてきました。
この新人研修の受講者を含め、これから中核人財（管理職）になっていただく方々を対象に、「IT技術者 中核人財ステップアップ研修」を2012年から継続し、今回で第8回となります。
この研修では、組織運営技術、事業管理技術などを学び、受講者自らが、所属企業が求める中核人財の要素に気づき、自らが中核人財に到達するロードマップをつくり、企業の方々の前で発表して、中核人財へのステップアップを図っています。
つきましては、以下のとおり実施しますので、御社の中核人財（管理職）の育成にご活用いただきたくご案内申し上げます。
第1回 管理技術基礎講座
日時 2019/8/8 木曜日 9:30-17:00
場所 大阪科学技術センター
講師 高島 徹氏 ㈱決断力 代表取締役
研修内容
・職場というチームを運営する技術
・上司との信頼構築技術
・部下との信頼構築技術
・落ち込みの克服方法
第2回 組織構築技術講座
日時 2019/8/28 水曜日 9:30-17:00
場所 大阪科学技術センター
講師 水田 かほる氏 ヒューマンアシスト 代表
研修内容
・組織構築技術（チームビルディング）の基礎
・組織の成長方法
・組織構築のための対話力
・強い組織の構築方法
第3回 生産性向上の対話技術講座
日時 2019/9/18 水曜日 9:30-17:00
場所 大阪科学技術センター
講師 水田 かほる氏 ヒューマンアシスト 代表
研修内容
・表現と思考のタイプ理解
・生産性向上の対話技術（アサーティブコミュニケーション）の基礎
・生産性向上の対話技術（アサーティブコミュニケーション）の実践方法
・生産性向上の対話技術（アサーティブコミュニケーション）の演習
第4回 論理的思考講座
日時 2019/10/9 水曜日 9:30-17:00
場所 大阪科学技術センター
講師 徳田 明子氏 Ｐ・アソシエ 代表
マイクロソフトオフィシャルトレーナー
専門分野 論理思考、プレゼンテーション、パソコンスキル
(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 プレゼンテーション講座など
KEIS新人研修 ロジカルシンキング講座など
研修内容
・論理的思考の基本
・論理的思考のニーズ把握への活用
・論理的な伝達手法
・演習
第5回 事業改善・企画講座
日時 2019/10/30 水曜日 9:30-17:00
場所 大阪科学技術センター
講師 徳田 明子氏 Ｐ・アソシエ 代表
研修内容
・論理的思考による問題解決
・企画・提案型プレゼンテーション技術
・視覚に訴える図解表現技術
・プレゼンテーション資料作成技術
・効果的な発表技法
・演習
第6回 事業管理講座
日時 2019/11/25 月曜日 9:30-17:00
場所 大阪科学技術センター
講師 岡田 栄一氏 日本ソフトウエア㈱ 専務取締役
佐藤 淳一氏 ㈱ケー・エス・ディー 取締役
楠瀬 修一氏 ㈱ソフテム 執行役員 関西営業所長
研修内容
・事業を推進する指導技術
・生産性を高める職場づくり
・プロジェクト管理のノウハウ
第7回 先端技術講座
日時 2019/12/10 火曜日 9:30-17:00
場所 大阪科学技術センター
講師 西村 雄二氏 特定非営利活動法人M2M･IoT研究会 関西部会長
坂本 俊雄氏 一般社団法人i-RooBO Network Forum 会長
㈱ブリッジ・ソリューション 代表取締役
浅井 良一氏 ㈱アサイコンピュータサービス 代表取締役
研修内容
・IoT概論
・FA概論
・AI概論
第8回 中核人財へのロードマップ発表会
日時 2020/1/15 水曜日 13:00-17:00
場所 大阪科学技術センター
講師 水田 かほる氏 ヒューマンアシスト 代表
徳田 明子氏 Ｐ・アソシエ 代表
岡田 栄一氏 日本ソフトウエア㈱ 専務取締役
佐藤 淳一氏 ㈱ケー・エス・ディー 取締役
楠瀬 修一氏 ㈱ソフテム 執行役員 関西営業所長
研修内容
・受講者からの自身のロードマップの発表
・講師・派遣責任者からの講評
懇親会 17:00-18:30
受講料
KEIS組合員・事業協力会員 80,000円/人（消費税別）
KEIS-BL特別会員・KEIS組合員外 90,000円/人（消費税別）
※第8回の懇親会参加費は別途3,000円/人（消費税込）
受講者以外の企業関係者の方々もご負担をお願いします。
ご参加のお申込み・お問合せは上記メニューの連絡あるいはtel.06-6447-1978にお願いします。
申込書をemailでお送りしますので、7月22日(月)までにお送りください。
なお、この研修は厚生労働省の人材開発支援助成金の「特定訓練コースの若年人材育成訓練」、「一般訓練コース」を利用することができます。
ただし、7月5日(金)までに計画届が所管の労働局で受理されることが必要です。
助成金を活用される場合は、できるだけ早くご連絡をお願いいたします。
皆様からのご参加のご応募をお待ちしております。
今年で12年目となる新人研修の開講式を、4月4日に大阪産業創造館にて、講師の方々や企業のご担当者をお招きして開催しました。
4月は、グッドマナー講座、ライフスキル講座、専門業務知識講座、中核人財基礎講座、心構え講座、パソコン講座、プレゼンテーション講座、コミュニケーション基礎講座、ソフトウエア講座、アルゴリズム講座、先端技術講座を実施しました。
近畿コンピュータ電子専門学校にて、2/21にKEIS企業5社が参加し、2020年春の卒業生の方々に企業紹介をさせていただきました。
このような機会をご提供いただいた学校と忙しいなか参加いただいた学生の皆様に感謝いたします。
KEISでは2008年から厚生労働省の実践型人材養成システムの受託事業で作成したカリキュラム・能力評価システムに基づき、毎年、カリキュラムを改善しながら、50名程度の新入社員を受け入れて研修を続けています。
2019年度の受講案内が完成しましたのでご案内させていただきます。
以下からダウンロードしていただき、ご高覧いただきますよう、よろしくお願いいたします。
2019年度受講案内 https:/
なお、2月末までに労働局へ計画届を提出すると助成金を受けることが可能です。詳しくは事務局までご連絡ください。
受講のお申込みは、以下の申込書をダウンロードしていただき、2月末までにお送りください。
受講申込書 https:/
2月末までに受講者が決定しない場合は、概ねの人数・受講講座および受講者が決定する時期をお知らせください。
よろしくお願いいたします。
2月15日に第17回インターンシップ部会をKEIS会議室で開催しました。
2018年度に受け入れた企業担当者、大阪産業大学と大阪府立大学の学生および教師の方々に参加していただきました。
今年度の活動報告を行い、各社から実施結果や改善案を報告していただき、学生・教師の方々からのご意見もいただき、来年度の活動を検討しました。
KEISでは、厚生労働省の実践型人材養成システムを4月から9月にかけて実施しています。
その中のグッドマナー講座(3日間)は、この講座だけの受講も可能としています。
つきましては、本講座を以下のとおり実施しますので、新人のマナー教育としてご活用いただきたく、ご案内します。
お申込みは2/28(木)までにお願いします。
1.日時：2019年4月4日(木) 13:00～17:00
4月5日(金) 9:30～17:00
4月8日(月) 9:30～17:00
2.場所：大阪産業創造館 （大阪市中央区本町1-4-5）
3.講師：現代マナーコミュニティ 代表 井本幹子先生など
4.内容
5.受講料：12,000円/人〈税別〉
1月16日、中核人財ステップアップ研修2018のロードマップ発表会を行いました。
半年間7回の研修を受けた受講者が、中核人財像の変化、中核人財として自分ができそうなこと(Can)、中核人財として自分がやっていきたいこと(Will)、中核人財になるために修得しなければいけないこと(Must)を、講師や派遣責任者の前で発表し、講師や派遣責任者から講評をいただきました。
最後に人財育成委員会の小林委員長から修了書が授与され、懇親会では、受講者、講師、派遣責任者が想いを語り合いました。
大阪産業大学 情報システム学科の3年生約30名にご参加いただき、KEIS企業12社との交流会を、11月26日に同校で開催させていただきました。
まず12社が会社紹介をさせていただき、1社ずつのグループ面談を行いました。その後は軽食での懇親会を行い、学生と企業で忌憚のない会話が弾んでいました。
学生の皆さんはこれから就職活動を始められますが、その第一歩となり、IT業界に進まれることを願っております。
2020年春卒業生の採用活動が動き出し、KEISの2019年度の求人部会を、11月1日に開催しました。
現在、中堅中小企業の採用が極めて厳しい状況が続いており、これを打開するため、新しい求人支援事業を展開している外部機関にお越しいただき、活動を検討しました。
今後は外部機関と連携しながら、この状況を打開すべく、新しい活動に挑戦していくことになりました。
