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新規加入いただきました㈱システムシェアードをご紹介させていただきます。
同社は2007年7月に創立され、“私たちは、大切な人たちの豊かさを追求します”を企業理念に、「開発×教育」を主軸に事業を展開しています。
現在は、Web系のシステム開発を得意とし、JavaやWeb関連の技術は勿論、コミュニケーションスキルやヒューマンスキルの高いメンバーが多く、SESで起きがちなトラブル発生は極めて低くなっています。
また東京ITスクールを運営し、自身で考えて解決できる力を持ったエンジニアを育てています。
一部の社員に講師経験がありますので、開発に携わりながら、お客様先で技術研修を開催しています。
詳しくはhttps://www.3sss.co.jp/をご高覧ください。
「第8回 IT技術者 中核人財ステップアップ研修2019」の「組織構築技術講座」を8月28日に、ヒューマンアシスト 代表 水田かほる先生に行っていただきました。
次回は9月18日に「生産性向上の対話技術講座 」を開催します。
第95回ビジネスリンク(BL)部会は、一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会（神情協）様との交流を深めるため、常山会長（㈱ソフテム（川崎））をはじめ4名の副会長、計12社17名の方々にお越しいただき、全体で60名の参加でエクスキャリア㈱の勝谷社長とクオリティソフト㈱の古山部長に担当いただき、8月23日(金)に大阪科学技術センター 8階 小ホールで開催しました。
神情協様の4社からプレゼンと事務局から活動内容の紹介の後に、グループごとに神情協様の参加者を囲んでディスカッションさせていただきました。
定例会のあとは、近くのレストランで納涼会を開催させていただき、翌日はゴルフでの交流を行いました。
KEISでは、一般財団法人 大阪労働協会とOSAKAしごとフィールドと連携し、ビジネスゲームを活用した求人マッチング会である「発掘！エースの扉」を以下のとおり開催します。
参加者の方々に、仕事の疑似体験ができるカードを使ったビジネスゲームを行っていただき、履歴書や筆記試験では伝わらない、本当のスキルや素の自分をアピールしていただきます。
その様子をKEIS企業が観察させていただき、自社に適する方にオファーを出させていただきます。
●日時 2019年9月11日（水）13:30〜17:00
●会場 エル・おおさか本館 11F セミナールーム （大阪市中央区北浜東3-14）
●参加費 無料
KEISから以下の10社がお待ちしております。（カッコ内は募集職種）
㈱ソフテム （システムエンジニア・プログラマ）
あさかわシステムズ㈱ （システムエンジニア）
㈱シーエスコミュニケーション （カスタマーエンジニア・ネットワークエンジニア）
㈱フューチャーインフィニティ （システムエンジニア）
北斗電子工業㈱ （ハードウェア開発技術者・ソフトウェア開発技術者）
ジョーカーピース㈱ （システムエンジニア）
㈱プラスアイ （システムエンジニア・プログラマー）
㈱アクテック （プログラマ・開発補助）
㈱ケー・エス・ディー （運用エンジニア）
シンポー情報システム㈱ （システムエンジニア）
詳細・お申込みは以下のサイトからお願いします。
http:/
来春卒業予定者、再来春卒業予定者、既卒者の方々に是非ご参加いただき、企業のオファーを勝ち取っていただきたいので、多くの方々のご参加をお待ちしています。
KEISでは、組合員の交流の機会として毎年ソフトボール大会を実施しております。
今年は大阪湾岸の「舞洲（まいしま）中央運動場」で以下のとおり開催します。
なお、昨年は公共施設を予約したため、雨天で利用できませんでしたが、「舞洲中央運動場」は民間（ミズノ㈱）が運営しているので、多少の雨なら決行できます。
第一次締切を9月9日（月）までとさせていただきますので、皆様のお申込みをお待ちしております。
◆開催日時 2019年11月9日(土) 9:00～17:00 準備・片づけ含む
◆場所 舞洲（まいしま）中央運動場 大阪市此花区北港緑地2-2-125
◆アクセス http:/
◆参加費 13,000円/チーム
・賞品・賞状・保険・ボール・諸経費を含む。
・消費税・昼食費は別途負担。
・駐車場代は別途各自負担。
◆チーム編成
・外野4人制 1チーム10名
・男女混合チーム（女性1名以上参加。ただし女性がおられない場合はご相談ください）
◆試合方式
・トーナメント方式
・1試合約30分
・敗者復活戦あり
・1チーム3～4試合程度
◆表彰
・チーム：優勝・準優勝・3位・敗者復活優勝 賞状授与
・個人：敢闘賞（1チーム1名 賞品授与）
◆当日の運営など
・グランドの準備・片付けは参加者で行います。
・審判は参加チームから出ていただきます。
・試合球は事務局が用意します。
・グローブ・バット・キャッチャーマスクなどはチームでご用意ください。
・昼食は事務局で一括発注します。
事務局は8/13（火）～15（木）は夏季休暇をいただきます。
この間は電話はつながりませんので、上記のメニューの「連絡」からご連絡ください。
emailまたはmobileがわかる方は、そちらにご連絡ください。
「第8回 IT技術者 中核人財ステップアップ研修2019」を8/8から開始しました。
今年度の受講者は9社16名で、第1回は「管理技術基礎講座」として、 ㈱決断力の高島先生に担当いただきました。
次回は、8/28に組織構築技術講座を開催します。
KEISでは卒業前年度の学生の方々を夏季休暇中にインターンシップとして受け入れています。
㈱アクテックでは7月29日から3名の学生を受け入れ、業務ソフト構築から学ぶ「IT業界」SE体感コースを行っています。
8月7日は、明日の企業内の発表に向けて、先輩社員の指導を受けながら発表資料などの作成に取り組まれていました。
ホーチミン市技術師範大学からインターンシップとして5/8に受け入れて8/7に帰国する8名の一期生の送迎会と、8/1に日本に入国しインターンシップを開始した3名の二期生の歓迎会を、8/5にKEIS会議室で開催しました。
一期生からは、この３か月を振り返った感想や、ベトナムに帰国した後も日本語の勉強に励むことや、また日本に戻ってインターンシップを受けた企業で頑張りたいとなどの抱負が語られました。
二期生からは不安な表情もありましたが、一期生の話を聞き、さらに士気を高める場となりました。
KEISベトナム事業部会では、ホーチミン市技術師範大学から初めて8名の学生を5社がインターンシップとして5/8から受け入れてきました。
約3か月のインターンシップが終わろうとしており、学生の方々からインターンシップで行ったことや日本での体験・感想を発表する会を7月30日に大阪科学技術センター403号室にて、約30名の方々にご参加いただき、開催しました。
