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当組合では、卒業前年度の学生を対象に、夏季にインターンシップの受入を行っております。
2016年は、以下の学校から、以下の企業が受け入れることが決定しました。
合計14名です。
●派遣校
大阪学院大学 1名
大阪経済法科大学 1名
大阪工業大学 1名
大阪産業大学 2名
大阪情報コンピュータ専門学校 1名
大阪電気通信大学 2名
近畿コンピュータ電子専門学校 1名
阪南大学 2名
龍谷大学 3名
●受入企業
㈱アクテック 2名
㈱インテプロ 2名
㈱オンテック 1名
㈱ケー・エス・ディー 4名
㈱シーエスコミュニケーション 2名
日本マイクロシステムズ㈱ 3名
8月18日から開始し、9月2日に終了します。
9月24日（土）に、受講者、学校関係者、受入企業に集まっていただき、フォローアップ交流会を開催する予定です。
2016年7月15日、卒業年度インターンシップの交流会を、大阪学院大学様で初めて開催させていただきました。
5名の学生に参加していただき、企業発表、学生発表の後、2グループに分かれて、フリーディカッションを行いました。
この後、受入企業を訪問していただき、企業見学を行います。
当組合では卒業年度の学生を対象としたインターンシップを実施しております。
阪南大学様の学生受入にあたり、企業と学生の交流会を2016年7月12日に開催しました。
当組合から、㈱アクテック、㈱ケー・エス・ディー、㈱シーエスコミュニケーションが参加しました。
なお、この活動については、阪南大学様の以下のサイトで紹介していただいております。
http:/
是非、ご高覧ください。
第77回ビジネスリンク(BL)部会を以下のとおり開催します。
今回は、㈱オーク情報システムとあさかわシステムズ㈱の企業発表に加え、「KEIS版：ジェットコースターはなぜ後ろ向きに走ったのか?」というテーマで、ジョーカーピース㈱と㈱レイ・クリエーションから、独自のビジネス手法について、事例を交えて紹介いただきます。また、マイクロワークス㈱の紹介により、エムアイジェイLLC様から「目からウロコのサービスマネジメント」についてスピーチをいただきます。当日の飛び入りスピーチも可能です。その後、グループごとに発表者への質問をまとめ、質疑応答を行います。定例会の後は、会場から徒歩5分程度の高層ビルの最上階で納涼会を開催します。
BL会員は8/12までに出欠をemailで配信した案内状にて連絡してください。
BL会員以外の方の見学を歓迎しております。ご希望の方はメニューの「連絡」からご連絡ください。
◆日時 平成28年8月24日（水） 定例会：15:00～17:20 納涼会：17:45～19:30
◆場所 定例会：大阪科学技術センター8階小ホール 納涼会：Cross Terrace本町店
◆プログラム（予定）
1.開催挨拶
2.見学者紹介
3.企業発表
-1.セキュリティ製品紹介 ㈱オーク情報システム
-2.代理店ビジネス紹介 あさかわシステムズ㈱
4.「KEIS版：ジェットコースターはなぜ後ろ向きに走ったのか?」
-1.逆転の発想のビジネス ジョーカーピース㈱
-2.端材を利用してのプロダクト作り ㈱レイ・クリエーション
5.ゲストスピーチ 「目からウロコのサービスマネジメント」 エムアイジェイLLC
6.当日飛び入りスピーチ
7.グループ質疑応答
8.事務局連絡
9.納涼会
◆納涼会参加費
BL会員は1名様1500円、2名様から3500円/人
BL未会員は1名様から3500円/人
前日以降のキャンセルは1750円/人
申込なしの当日参加は3800円/人
当日徴収
当組合のフジキンソフト㈱の取締役会長の小川洋史様に、平成28年春の叙勲に際して、旭日双光章が授与されました。
ここに皆様に報告させて頂くと共に、当組合におきましても、誠に光栄なことであり、心からお祝い申しあげますとともに、ますますのご活躍をお祈りいたします。
また、小川会長より、当組合に対して寄付をいただきましたことをご報告させていただきます。
My name is Yamazaki and I’m honored to be the new Chairman of the Board of Kansai Electronics Information industry Society (KEIS).
KEIS is a society that has a long history for more than 30 years after its founding.
Many IT companies in Kansai area take part in KEIS and we together contribute to creation of new additional value through human resources-related actions such as joint job recruitment / human resources development, or business collaboration or cross-industry exchange. In addition, we develop the approaches including acquiring ISO 9001 or Privacy Mark (certified by Japan Institute for Promotion of Digital Economy and Community) to keep our companies well-managed for quality improvement.
In this historical society, we not only maintain and deploy our each business activity, but also share the challenge to new era of innovation like “IoT” or “industry 4.0” in particular / the problem of handling shortage of young human resources / new theme of what to do next as small and medium-sized enterprises.
So, I’d like to bring together the knowledge with the help of this cooperative society, government and academia, and derive concrete measure to solve them that a company can hardly cope with solely.
Then I’d like to promote two major purposes of “Maintaining” and “Development”, so called “Defensive” and “Aggressive” of this society without losing focus or laziness.
I’m looking forward to new companies to understand our ideas and participate in KEIS.
And I will greatly appreciate your further guidance and encouragement.
Thank you.
Kansai Electronics Information industry Society
Chairman of the Board Sadahiko Yamazaki
(Japan Microsystems, Inc. President & CEO)
このたび、理事長に就任致しました山崎と申します。
関西電子情報産業事業協同組合（略称KEIS）は創設30年以上の長い歴史を持つ組合です。
当組合の特色は、関西のIT分野企業が多数参加し、共同求人・人財育成等の人財に関わるテーマや、日常の各社事業連携や異業種交流を通じて新たな付加価値を生み出す共同活動を主軸とし、更にはPマーク取得、ISO取得、品質向上に関わる活動等、多様な活動を通じて参加企業の経営に役立つ活動を展開していることです。
歴史のある当組合では、本来の事業テーマの維持発展させる活動と並行し、特にIoTやIndustrial4.0等の大きなイノベーションなどの新しい時代の動きや、中長期的に想定される若手人財不足という事態にどう対処して行くのか？等の課題を共有し、中堅・中小企業として如何に立ち向かって行くのか？！等、新たなテーマもあります。
これらのテーマに対して、個別企業では対応出来にくい事項を、組合という連携組織および官学等の力をお借りしながら知の結集を図り、具体的活動ヘ結びつけたいと考える次第であります。
以上、本来の組合事業の維持発展に努める事に合わせ、新しい時代に対抗すべく新機能を如何に組み立て行くのかという言わば、「守り」と「攻め」の二大テーマを掲げ、弛まず、怠らず、微力ですが推し進めて参ります。
共鳴される新たな組合員をお待ちするのと合わせ、皆様方の更なるご鞭撻、ご支援の程をお願い申し上げ、就任の挨拶とさせて頂きます。
関西電子情報産業協同組合
理事長 山崎 貞彦
（日本マイクロシステムズ㈱ 代表取締役社長）
当組合員の人材高度化や初中級スタッフの育成を推進するため、関西職業能力開発促進センター（ポリテクセンター関西）、近畿職業能力開発大学校（近畿ポリテクカレッジ）に「能力開発セミナー」を実施して頂いております。
8月は以下のコースを実施します。
(1)PLC実践的制御技術（キーエンス編２）
(2)実用アナログ回路の設計・評価技術（ダイオード・トランジスタ編）
(3)回路解析によるオペアンプ回路設計と製作
(4)計装制御におけるオペアンプ活用技術
(5)μITRONによる組込み制御技術（NORTi編）
(6)Linuxによる組込みシステム開発（SH編）
(7)計測・制御におけるソケットインターフェース実践技術（VB編）
(8)高周波シミュレータで学ぶスミスチャート活用技術
(9)Webを活用した生産支援システム構築技術
9月は以下のコースを実施します。
(1)タッチパネルを活用したFAライン管理
(2)C言語によるPLC制御技術
(3)自動化設備における画像処理技術（オムロン編）
(4)アナログ回路の設計・評価技術（FET編）
(5)回路設計支援ツールによるFET回路設計と実評価
(6)伝送線路ノイズ対策
(7)Linuxによる組込みシステム開発（ARM編）
(8)製造データのシステム化技術（VBによるDBプログラム開発）
(9)Webを活用した生産支援システム構築技術（PHPによるWebプログラム開発）
(10)マイコンによるBluetooth通信技法
詳細・お申込みは、以下をご高覧ください。
5回目となる「IT技術者 中核人財ステップアップ研修」を以下のとおり開催します。
第1回 管理技術基礎講座 8/3（水）9:30～17:00
第2回 アサーティブコミュニケーション講座 8/25（木）9:30～17:00
第3回 チームビルディング講座 9/14（水）9:30～17:00
第4回 論理的思考養成講座 10/5（水）9:30～17:00
第5回 事業改善・企画力養成講座 10/26（水）9:30～17:00
第6回 事業管理能力養成講座 11/16（水）9:30～17:00
第7回 中核人財達成へのロードマップ発表会 12/7（水）13:00～17:00
今年は各講座後、受講者に「気づきレポート」を作成していただき、受講者の実践力が向上することを目指しております。
また、助成金を活用することができ、中小企業の場合は、受講料に近い額を受け取ることができます。
7/13を申込み締切とさせていただいております。
ご関心がある方は事務局までご連絡をお願い致します。
第76回ビジネスリンク(BL)部会を、6月15日に大阪科学技術センターで開催しました。
今回は、以下の企業発表がありました。
1.ネットワーク構築・メンテナンス事業 紹介 ㈱シーエスコミュニケーション
2.音声認識・スマホ・タブレットを利用した点検システム 紹介 レイシスソフトウエアーサービス㈱
3.検査記録アプリ kiRaku（キラク） 紹介 ジョーカーピース㈱
4.ロボット・マイコンボード事業 紹介 ㈱フジ・データ・システム
また、新人研修を担当していただいる講師の方からも、新しいビジネスを紹介していただきました。
次に事務局から、大阪府異業種交流促進協議会との連携、異業種ネットワーク事業(案)、７月合宿・ゴルフについて説明させていただきました。
その後、グループディスカッションを行い、会場を変えて、懇親会を行いました。
次回開催は8月下旬の予定です。
