関西電子情報産業協同組合.KEIS

Kansai Electronics Information industry Society

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03 新人研修

新人研修2018 第11期 修了式

4月から6か月にわたって実施した第11期 新人研修の修了式を9月28日に開催しました。
初めに小林委員長から開催挨拶をいただき、近畿職業能力開発大学校 能力開発統括部 加藤部長より祝辞をいただきました。
次に修了生から「研修で気づいたこと」「これからの目標とやること」「来年度に向けての改善点」について、グループごとに検討した結果を発表し、講師の方々から激励の言葉をいただきまた。
最後に、修了生代表が修了書を受け取り、答辞を述べ、牧草副委員長から閉会挨拶をいただきました。
修了式の後は、懇親会を開催し、修了生、講師、企業の方々が交流し、研修での想い出やこれからの想いを語り合いました。

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新人研修 開講式 2018年

11回目(11年目)となる新人研修を4/5に開講しました。
約60名の受講者が集まり、小林委員長より開催の挨拶があり、近畿職業能力開発大学校 能力開発統括部 加藤部長より祝辞をいただきました。
神谷副委員長より受講者の紹介があり、講師の方々から、研修にあたっての心構えや注意事項などをお話しいただきました。
午後からはグッドマナー講座が始まりました。

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新人研修2017修了式

4月から開始した新人研修の修了式を9/29に開催しました。
山崎理事長から開催挨拶をいただき、続いて近畿職業能力開発大学校 能力開発統括部長 加藤肇様より祝辞をいただきました。
次に、修了生から所信表明し、講師・企業の方々から激励の言葉をいただき、修了生代表が修了書を受け取り、答辞を述べました。
最後に小林委員長から閉会挨拶をいただきました。
修了式の後は、懇親会を開催し、修了生、講師、企業の方々が交流し、これからの想いを語り合いました。

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新人研修 来年度カリキュラム検討会開催案内

KEISでは厚生労働省の実践型人材養成システム開発の受託を受け、そのカリキュラムを活用して、10年間、新人研修を実施してきました。
今年度の結果を踏まえ、来年度のカリキュラムを検討する会合を以下のとおり実施します。
来年度の新人研修に参加を検討しようという企業は是非ご参加のほど、よろしくお願い致します。
組合員外でもこの新人研修にご関心がある企業も参加可能です。

■日時:9/11(月) 13:00-15:00
■場所:大阪科学技術センター 5階 KEIS会議室
■議題:
1. 本年度の実施内容
2. 本年度研修に関する意見聴取
3. 来年度 改善案
1) ITコンシェルジュ講座
(1) 先端技術講座
(2) 中核人財講座・ソフトウエア開発講座
(3) 生活習慣改善講座(社会人基礎講座)
2) 専門講座
(1) 業務ソフト講座 受講者数対応
3) 運用
(1) ペナルティ制度
(2) 研修開始日
4. 来年度スケジュール案
5. 来年度 受講者数 確認
6. 助成金申請
7. その他

■補足 この研修は受講者1人当たり約50万円の助成金を受けることができます。

■出欠連絡は9/4までにお願い致します。



新人研修 教材 出欠管理システム

新人研修のソフトウエア講座で使った出欠管理システムのデータは、以下より、連絡したユーザー名、パスワードで、データをダウンロードしてください。
業務ソフトウエア講座受講者は5月8日の研修までにご自分のPCに保存しておいてください。

http://keisnet.jpn.org/members-only/shijin-shuketsu2017.zip



第10回新人研修 開講式

今年で10回となった新人研修の開講式を4/6に産業創造館で開催しました。
今年は19社から60名の新入社員を受け入れます。
開講式では人財育成委員会の小林委員長から開催挨拶があり、神谷副委員長から受講者紹介を行っていただきました。
続いて、これから講義を担当いただく先生方から挨拶と講座の準備、IT業界の新入社員としての心構えをお話いただきました。
9/28の修了式に向けて、午後からグッドマナー講座が始まりました。

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新人研修2017説明会

2017年の新人研修の説明会を以下のとおり開催しました。
日時:2016年12月14日(水) 15:30~17:00
場所:KEIS会議室
議題:
1.新人研修を含む研修事業の充実化
2.2017年新人研修カリキュラム説明
3.助成金説明
4.その他

参加企業より中途入社者への研修をはじめ、新たな研修事業などの意見をいただき、具体的に研修事業の充実化に取り組むことになりました。



新人研修2017説明会案内

当組合は2007年に厚生労働省から受託し、実践型人材養成システムのカリキュラム・能力評価マニュアルを作成し、2008年から当組合が教育機関となり、新人研修を開始しました。
実践型人材養成システムは、OFFJTとOJTを組み合わせて行う研修で、詳細は以下をご高覧ください。
http://keisnet.jpn.org/human/new-employee-training/
2017年4月から開講する新人研修について、説明会を以下のとおり開催します。
日時 2016年12月14日(水) 15:30~17:00
場所 KEIS会議室
議題
1.新人研修の趣旨・参加にあたってのお願い・研修事業の活性化
2.2017年カリキュラムの説明
3.助成金申請の説明
4.その他
ご出席・ご質問等は12月9日(金)までに、上記メニューの「連絡」からお願いします。



秋季交流会+修了式2016

9月30日に組合員の秋季交流会と新人研修の修了式を行いました。
初めに当組合の上期の活動結果と下期の予定を報告しました。
その後、新人研修受講者が参加し、新人研修を担当いただいた先生方やご支援をいただいている教育機関から祝辞や激励の言葉をいただきました。
また、代表者に修了証書を授与しました。
その後、㈱ファーストシステム 河野社長より、「ソフトウエア開発業の現状と展望」についてご講演いただきました。
IT業界の厳しさと、その一方で魅力について語っていただき、これからIoTが主流となり、グローバル化するなかで、どうやって活躍していくかをご教授いただきました。
その後は懇親会の中で、垣根を超えた交流を深めました。

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