2016年2月17日、第3回システムプロデューサー養成研修の発表会を行いました。
受講者の方々は情報技術や社会動向の外部環境や自社の強み・弱みをSWOT分析して、成長戦略をプレゼンテーションしていただきました。
実際の事業で使える内容に迫ることができました。
受講者に認定番号が入った認定書と認定マークがおくられました。
この画面は、簡易表示です
2016年2月17日、第3回システムプロデューサー養成研修の発表会を行いました。
受講者の方々は情報技術や社会動向の外部環境や自社の強み・弱みをSWOT分析して、成長戦略をプレゼンテーションしていただきました。
実際の事業で使える内容に迫ることができました。
受講者に認定番号が入った認定書と認定マークがおくられました。
KEISでは、学生の方々が多くのIT企業と一度にまとめて出会うことで、就職活動を支援する「まと就」を開始しました。
関西で活躍するIT企業22社から面談したい企業を選び、希望日時等を記入して、WEB等からエントリーしてください。
多くのIT企業と一度にまとめて面談することができます。
詳しくは、下のロゴマークか上のメニューの「まと就」をクリックしてご覧ください。
なお、まと就サイトは、当組合員のディアシステム㈱、㈱レイ・クリエーション、㈱クリエイティブ・ウェブの協業で作成しました。
2016年2月8日と10日に、近畿コンピュータ電子専門学校にて、当組合員の求人説明会を開催させていただきました。
8日は、アスノシステム㈱、㈱ケー・エス・ディー、㈱シーエスコミュニケーション、ジョーカーピース㈱、日本マイクロシステムズ㈱の5社、10日は、㈱ファーストシステム、㈱フジ・データ・システム、㈱メディノス、㈱レイ・クリエーション、レイシスソフトウエアーサービス㈱の5社が参加しました。
両日とも50名を越える学生の方々に参加いただき、2017年春の採用に向けた説明会をすることができました。
当組合と阪南大学様とで実施している「就職支援プロジェクト」が、阪南大学様のホームページで紹介されています。
是非、ご高覧ください。
http:/
2016年度のインターンシップ受入を検討するため、2月26日に当組合会議室にて、インターンシップ委員会を開催しました。
2015年度に実施した企業、2016年度に新規参加を検討する企業が集まりました。
2015年度の課題を踏まえ、さらに充実した内容で実施できるように、これから準備に入ります。
2015年12月22日に、大阪学院大学16号館1階ラーニングスペースにて当校4年生対象の「就職交流マッチング会」を開催しました。
参加企業は、㈱オーシャンソフトウェア、㈱シーエスコミュニケーション、ディアシステム㈱です。
2013年に厚生労働省の委託を受けて実施した「システムプロデューサー養成研修」を、今年は12月16日から2月にかけて、3回で実施します。
今年はSWOT分析を活用し、システムプロデューサーとして必要な、新しいシステムや事業を創出する「企画力」を習得していただきます。
2015年8月5日から行いました本年度の「中核人財ステップアップ研修」は、12月9日に「ロードマップ発表会」を開催し、終了しました。
受講者12名から「中核人財になるためにやるべきこと」を3つ発表し、講師・派遣責任者からコメントを行いました。
その後、修了証を授与し、緊張を解いて、講師・受講者・派遣者が混じり、懇親会を行いました。
11月5日、当組合会議室にて、第37回共同求人委員会を開催しました。
平成27年度の活動報告を行い、現時点の採用状況や来年度の活動についてのアンケート結果を行いましました。
続いて、平成28年の活動計画について検討しました。
これまでの学校訪問による企業説明会への参加を充実すること、来春の卒業生への採用活動も継続して行うことを確認しました。
新たな事業を進めることになり、IT業界のイメージ向上を図ること、ゼミやIT関連サークルの訪問による企業説明会や交流会を行うこと、学生からの複数企業をエントリーできる仕組みをつくることが決まりました。
これらの結果を見て、さらに新しい事業を展開することになりました。