関西電子情報産業協同組合 KEIS

Kansai Electronics Information industry Society

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事務局

第73回ビジネスリンク(BL)部会

第73回ビジネスリンク(BL)部会を、2015年12月17日に大阪科学技術センター701号室で開催しました。
大阪グラフィックサービス協同組合から7名の方々が、㈱シンクスバンクから1名の方が見学に来られました。
続いて、BL会員からの企業発表として、協栄産業㈱から「アプリケーション基盤サービス KBL」、ジョーカーピース㈱から「梱包から受け取りまでをプロデュースするギフトショッピングサイト&ロボット(主にPepper)の請負開発」について、紹介されました。
発表資料は、以下をクリックしてBL会員にお知らせしているユーザー名、パスワードでご高覧ください。
「アプリケーション基盤サービス KBL」 協栄産業㈱
「梱包から受け取りまでをプロデュースするギフトショッピングサイト&ロボット(主にPepper)の請負開発」 ジョーカーピース㈱
また、ジョーカーピース㈱のアプリ開発パッケージの「Piece」については下記のURLからダウンロード可能です。
http://jokerpiece.co.jp/s_jp/event/expo/piece201511.pdf
続いて、ゴルフ会の前回開催結果・次回開催案内、営業研修結果の報告、2015年度上半期取引高調査結果の報告、ジャパン・エアロ・ネットワークの紹介、集客サービス・観光分野で新ビジネスを生み出す大阪府の事業である「大阪ビジネスフューチャーズ」の紹介、来年度の副部会長の自薦・他薦の依頼が行われました。
そして、恒例の「今年一年を振り返って」「最近の事業内容・協業の取り組み」「来年の抱負」「BL部会の今後の展開」などについて、各社からコメントをいただきました。
次回は2月23日に、大阪科学技術センター405号室に開催すること、その同日の13:30~14:45に同場所で、KISAの「知財セミナー」を開催することが案内されました。
このあと、素材屋うつぼ本町店に移動し、忘年会を開催しました。

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Kisaベトナム視察

当組合が加盟している近畿情報システム産業協議会(kisa)にて、2015年11月22~29日に、ベトナム視察を実施しました。
ハノイ、ダナン、ホーチミンを訪問しました。
ハノイでは、ベトナム政府とベトナムソフトウェア・IT協会(VINASA)による商談会が開催され、㈱フジキンのバクニン工場、アイエンターアジア(i-enter Asia)を訪問しました。
ダナンでは、ダナン工科大学を訪問しました。
ホーチミンでは、ホーチミン商工会議所による商談会と、ベトナム政府とベトナムソフトウェア・IT協会(VINASA)による商談会が開催され、ホーチミン技術師範大学を訪問しました。
この視察で出会った方々は皆非常に若くて、急成長している勢いを感じました。

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システムプロデューサー養成研修

2013年に厚生労働省の委託を受けて実施した「システムプロデューサー養成研修」を、今年は12月16日から2月にかけて、3回で実施します。
今年はSWOT分析を活用し、システムプロデューサーとして必要な、新しいシステムや事業を創出する「企画力」を習得していただきます。

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ISO自己適合宣言 最終指導

当組合では、ISO自己適合宣言を組合として適合証明する「ISO自己適合宣言事業」を推進しています。
このたび、ディアシステム㈱がISO自己適合宣言を行うために、当組合から指導者を派遣し、最終指導が終了し、導入されました。

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Kisa役員会・役員委員親睦忘年会

当組合が加盟している近畿情報システム産業協議会(kisa)にて、2015年12月10日に役員会と役員委員親睦忘年会が開催されました。
役員会は、keis会議室で、kisaの今後の展開について議論が行われました。
役員委員親睦忘年会は、梅田の神仙閣で開催されました。

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中核人財ステップアップ研修 ロードマップ発表会

2015年8月5日から行いました本年度の「中核人財ステップアップ研修」は、12月9日に「ロードマップ発表会」を開催し、終了しました。
受講者12名から「中核人財になるためにやるべきこと」を3つ発表し、講師・派遣責任者からコメントを行いました。
その後、修了証を授与し、緊張を解いて、講師・受講者・派遣者が混じり、懇親会を行いました。

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BL 第4回 営業力強化研修

2015年11月20~21日に、BL(ビジネスリンク)部会の「第4回 営業力強化研修」を開催しました。
㈱シスコ システム事業推進部主幹 吉村哲也様より、以下の内容で実施していただきました。

  1. IT企業の営業課題:ユーザ企業へのアプローチ・提案の営業課題を検討し、解決策を検討。
  2. ユーザの事業分析・IT課題と解決策:ユーザの事業分析を行い、それに基づきIT課題と解決策を検討。
  3. 自由討議・交流懇親会
  4. IT戦略の計画策定・RFP、IT導入計画:IT課題・解決策に基づきIT戦略を立て、RFPの作成。
  5. IT提案書作成・提案書プレゼンテーション:RFPに基づき、システム提案書を検討・作成し、提案書のプレゼンテーション。

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第37回共同求人委員会

11月5日、当組合会議室にて、第37回共同求人委員会を開催しました。
平成27年度の活動報告を行い、現時点の採用状況や来年度の活動についてのアンケート結果を行いましました。
続いて、平成28年の活動計画について検討しました。
これまでの学校訪問による企業説明会への参加を充実すること、来春の卒業生への採用活動も継続して行うことを確認しました。
新たな事業を進めることになり、IT業界のイメージ向上を図ること、ゼミやIT関連サークルの訪問による企業説明会や交流会を行うこと、学生からの複数企業をエントリーできる仕組みをつくることが決まりました。
これらの結果を見て、さらに新しい事業を展開することになりました。

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第6回インターンシップフォローアップ交流会

2015年10月31日、大阪科学技術センター中ホールにて、夏季に受け入れた卒業前年度のインターンシップ生のフォーローアップ交流会を開催しました。
15名の学生、11名の教職員の方々、10名の当組合員が出席しました。
初めに、当組合のインターンシップ受入結果、IT業界の活躍分野、当組合の人財確保育成事業を紹介し、その後、受入企業が自社紹介を行い、インターンシップ生が「インターンシップで学んだこと」を発表しました。
続いて、レイアウトを変えて、4グループに分かれ、「IT企業で働く魅力」、「IT企業で活躍するには」というテーマで、フリーディスカッションを行いました。
フリーディスカッションの後には、受入企業に対して桶川理事長より感謝状の授与を行い、交流会を閉会しました。
その後、レストランに移動し、教職員の方々と当組合員で懇親会を行い、今回のインターンシップについての意見交換や就職状況などの情報交換を行いました。
インターンシップ事業を、当組合の重要な事業として、今後もさらに発展させていくことになりました。

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