18社から51名の新入社員を受け入れて実施している新入社員研修は、4月にヒューマンスキルを中心とした研修を行い、5月には業務ソフトウエアと組込みシステムの専門講座に分かれて実施しました。
6月からは各社でOJTが始まります。
これまでの研修風景を掲載させていただきます。
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18社から51名の新入社員を受け入れて実施している新入社員研修は、4月にヒューマンスキルを中心とした研修を行い、5月には業務ソフトウエアと組込みシステムの専門講座に分かれて実施しました。
6月からは各社でOJTが始まります。
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