関西電子情報産業協同組合.KEIS

Kansai Electronics Information industry Society

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人財事業

KEISでは、インターンシップから始まり、共同求人、新人研修事業、中核人財ステップアップ研修、システムプロデューサー養成研修など、人財の確保から育成までを一貫して実施しています。

卒業前年度インターンシップ (夏季10日間 卒業前年の学生対象)

卒業年度インターンシップ(20日間 卒業年の学生対象)

共同求人 (学校訪問による面談)

新人研修 (厚生労働省「実践型人材養成システム」 約6か月)

中核人財ステップアップ研修 (入社後約5年程度の社員)

システムプロデューサー養成研修(事業開発を担う幹部候補生)

それぞれの事業の詳細については、メニューから選択して、ご高覧ください。





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